Kapitał ludzki w Warszawie

Raport "Kapitał ludzki w Warszawie" opracowany z inicjatywy Biura Rozwoju Gospodarczego urzędu m. st. Warszawy ma na celu kompleksową analizę szeroko pojętego kapitału ludzkiego stolicy. W badaniu udział wzięli cudzoziemcy mieszkający i pracujący w Warszawie, studenci spoza Warszawy i zza granicy oraz pracodawcy. 

Przyciąganie talentów i liderów oraz udzielanie im wsparcia to jeden z celów Strategii #Warszawa 2030. Wiemy doskonale, że jednym z warunków dynamicznego rozwoju stolicy w przyszłości będzie nie tylko skuteczne wykorzystywanie zdolności i umiejętności mieszkańców, ale także zachęcanie do osiedlenia się utalentowanej młodzieży, przedsiębiorców, naukowców, artystów. Dlatego zależy nam na tym, by specjalistów o unikatowej wiedzy i umiejętnościach było w naszym mieście jak najwięcej - mówi prezydent Warszawy, Rafał Trzaskowski.

Oprócz prezentacji zgromadzonych danych, publikacja zawiera również informacje na temat trendów w rozwoju talentów w stolicy, przygotowania młodych pracowników w zakresie m.in.: znajomości języków, studiów czy zdobytego już doświadczenia zawodowego. W raporcie zostały również omówione kierunki, z których przybywają zdolni pracownicy zarówno ci młodzi, jak i ci z dużym doświadczeniem zawodowym. 

Studenci napływowi a miasto pochodzenia:

Cudzoziemcy mieszkający w Warszawie

KAPITAŁ LUDZKI SIŁĄ WARSZAWY

CZĘŚĆ I: Pula talentów a potrzeby firm i instytucji na rynku warszawskim

• Rozwój puli talentów w warszawie
• Cechy charakterystyczne puli talentów
• Potrzeby i plany pracodawców na warszawskim rynku pracy

CZĘŚĆ II: Charakterystyka akademickiej puli talentów

• Potencjał akademickiej puli talentów
• Doświadczenie zawodowe warszawskich studentów
• Ocena oferty edukacyjnej w kontekście planowanego rozwoju zawodowego
• Plany zawodowe a miejsce zamieszkania
• Warszawa w oczach studentów z innych polskich miast
• Warszawa w oczach studentów zza granicy

CZĘŚĆ III: Charakterystyka cudzoziemców pracujących w Warszawie

• Wprowadzenie
• Kluczowe czynniki wpływające na wybór Warszawy przez imigrantów z Europy Zachodniej
• Charakterystyka zatrudnienia
• Plany zawodowe
• Oczekiwania względem Warszawy a rzeczywistość
• Bariery i problemy formalne na drodze do zaaklimatyzowania
• Ocena jakości życia w Warszawie
• Ocena lokalnego rynku pracy
• Oczekiwania wobec samorządu