Proces współpracy

Cykl życia pracownika i usługi wspierające

Cykl życia pracownika

___ 0 1

Przyciąganie
i planowanie kandydatów

  • Raporty płacowe

  • Raporty potencjału zatrudnienia

  • Raporty wizeruku pracodawcy

  • Employer Branding

  • Marketing rekrutacyjny

___ 0 2

Selekcja kandydatów

  • Assessment Center

  • Core Skills Review

  • Test kompetencji

___ 0 3

Adaptacja

  • Wnioski Assessment Center

___ 0 4

Utrzymanie pracowników w organizacji

  • Raport płacowy

  • Badanie satysfakcji i zaangażowania

___ 0 5

Rozwój kompetencji i sukcesja

  • Development Center

___ 0 6

Zakończenie współpracy

  • Outplacement

Timeline

___ 0 1

Etap preselekcji

  • Analiza rynku pod kątem profilu kandydata

  • Identyfikacja kandydata

  • Rozmowa telefoniczna

2 tygodnie

___ 0 2

Etap selekcji

  • Rozmowa z kandydatami

  • Przedstawienie profili kandydatów

  • Zaaranżowanie spotkań kwalifikacyjnych klient - kandydat

2 tygodnie

___ 0 3

Etap finalizacji

  • Wysłanie referencji

  • Kolejne etapy spotkań klienta z kandydatami

  • Przedstawienie kolejnych kandydatów w przypadku zapotrzebowania klienta

2 tygodnie

Poznaj nasze

Specjalizacje

Współpraca | Antal.pl