Formy zatrudnienia

Spis treści

Strona zbiorcza

Tytuł 1

Równie często stosowane formy zatrudnienia to umowy cywilnoprawne. Regulowane one są przez kodeks cywilny: umowa o działo (art. 627-646 kc) umowa zlecenie ( art. 734-751 kc) umowa agencyjna ( art. 758-7649 kc) kontrakt menadżerski (stosuje się przepisy art. 734-751 kc)

Zapisz się do bazy kandydatów

Poszukamy pracy dla Ciebie!