Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy
Analizując dynamicznie zmieniający się rynek pracy przygotowaliśmy drugą edycję raportu Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Raport ma na celu przedstawienie informacji w zakresie różnych form elastyczności pracy, ponieważ obecna sytuacja wymaga zarówno od organizacji, jak i pracowników umiejętności szybkiego dostosowania się do nieuniknionych zmian.
Spis treści
Zagadnienia
Obecnie na polski rynek pracy oddziałuje wiele czynników ekonomicznych i społecznych. Analizując dynamicznie zmieniający się rynek pracy przygotowaliśmy specjalny raport Elastyczność specjalistów i menedżerów w dobie zmiany. Raport ma na celu przedstawienie informacji w zakresie różnych form elastyczności pracy, ponieważ obecna sytuacja wymaga zarówno od organizacji, jak i pracowników umiejętności szybkiego dostosowania się do nieuniknionych zmian.
Zawartość
Raport Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy składa się z 3 części:
1. Praca zdalna w trakcie pandemii
- Wpływ pandemii na pracę zdalną
2. Przyszłość pracy zdalnej
- Oczekiwania w zakresie pracy zdalnej w przyszłości
3. Kształtowanie środowiska pracy
- Biuro dopasowane do potrzeb pracownika
- Przyszłość przestrzeni biurowej
- Work-life balance
- Zaufanie w środowisku pracy
Opublikowano: 2 listopada 2021
